U srijedu, 20.04.2022.godine u Sarajevu je predstavljeno 20 lokalnih partnerstava koja su uspostavljena u okviru projekta „Podrška Evropske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje – Faza II“ (LEP II) koji financira Europska unija u iznosu od 4 miliona eura, a realizira Međunarodna organizacija rada u Bosni i Hercegovini.
Cilj projekta je da osigura kreiranje i provedbu programa aktivacije i integracije nezaposlenih osoba u lokalna tržišta rada od strane lokalnih partnerstava za zapošljavanje. Od novih 20 lokalnih partnerstava za zapošljavanje u BiH se očekuje da uspješno razviju lokalne inicijative za zapošljavanje, te omoguće obuku i prekvalifikaciju za najmanje 1600 nezaposlenih osoba. Očekuje se da će najmanje 600 osoba biti zaposleno nakon obuke.
Šef delegacije EU i specijalni predstavnik EU u Bosni i Hercegovini, ambasador Johann Sattler je tokom današnjeg promotivnog događaja istaknuo da je nezaposlenost jedan od razloga zašto mnogi ljudi, uključujući i veliki broj mladih, napuštaju ovu zemlju. „Jedan od glavnih faktora ovako visoke stope nezaposlenosti u BiH je taj što imamo neusklađenost između vještina i potreba tržišta rada. U cilju prevazilaženja ovog nesklada, EU je zajedno sa Međunarodnom organizacijom rada i ostalim partnerima udružila snage kako bi se ova problematika dalje rješavala. To pokušavamo uraditi kroz konkretne modalitete te kroz lokalna partnerstva okupljamo različite aktere, sa fokusom upravo na one grane koje u BiH imaju komparativne prednosti kao što su IT, robotika, obrada drveta, poljoprivreda i drugo. Ovaj projekat je još jedan znak našeg opredjeljenja i spremnosti da radimo na rješavanju problematike u ovom bitnom sektoru“, rekao je ambasador Sattler.
Današnji promotivni događaj je bio prilika za razmjenu iskustva kao i lekcija za budući, samoodrživi razvoj lokalnih partnerstava u BiH, čiji se broj nakon ovog događaja povećao.
„Stručna pomoć Međunarodne organizacije rada lokalnim partnerstvima se ogleda u kreiranju i provedbi programa za aktivaciju i integraciju nezaposlenih na tržište rada, što na kraju rezultira obukom i prekvalifikacijom tih nezaposlenih osoba. U prethodnoj fazi našeg projekta smo bili posvećeni uspostavljanju partnerstava kao samoodrživog oblika saradnje svih lokalnih aktera. Upravo neka od partnerstava koja učestvuju u ovoj fazi to i potvrđuju, jer su opet s nama, tako da se nadamo da će svojim samostalnim djelovanjem i nakon realizacije ove faze projekta nastaviti doprinositi lokalnom razvoju“, naglasila je Amra Selesković, projektna koordinatorica iz Međunarodne organizacije rada u BiH.
Prethodna faza ovog projekta koja je također realizirana uz podršku Europske unije se pokazala uspješnom i podržan je razvoj 19 lokalnih partnerstava za zapošljavanje koja su svojim djelovanjem prekvalificirala preko 1600 nezaposlenih osoba od kojih je preko 550 zaposleno. Radilo se primarno o socijalno ugroženim kategorijama stanovništva uključujući žene, mlade, manjinske zajednice, povratnike, interno raseljena lica i teško zapošljive osobe.
Ispred Razvojne agencije Žepče koja je nositelj projekta „T4E – (Training for employer) – Obuka za potrebe poslodavca“, događaju su nazočili direktorica Branka Janko i menadžer za projekte Jugoslav Sarajlić.
Snimak događaja je dostupan na YouTube kanalu na linku:
